كتبت: جهاد شعبان
في إطار حرص الدولة على بناء القدرات ورفع كفاءة الكوادر الفنية، تلقى الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، تقريراً من الدكتورة سلوى أبو العلا، رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، حول موقف الأنشطة التدريبية التي نفذها كل من مركز التدريب الإقليمي والمركز الإفريقي للمياه والتكيف المناخي (PACWA) خلال العام المائي 2024 / 2025.
وجاءت أبرز نتائج التقرير على النحو التالي:
أنشطة مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري:
-
تنظيم 396 نشاطاً تدريبياً بمشاركة 11,051 متدرب خلال العام المائي 2024 / 2025.
-
تنفيذ برامج لتأهيل العاملين وسد العجز في بعض الوظائف من خلال تدريب:
-
557 سائق
-
353 بحار
-
320 ملاحظ ومشرف
-
-
عقد:
-
6 برامج تدريبية
-
2 جولة دراسية بإيطاليا بمشاركة 108 متدرب، ضمن مشروع “المعرفة المائية” بالتعاون مع الجانب الإيطالي.
-
2 برنامج تدريبي دولي بمشاركة 38 متدرب من 13 دولة عربية وإفريقية بالتعاون مع منظمة اليونسكو.
-
-
تنفيذ التدريب الصيفي لطلاب الجامعات لعدد 1,002 طالب.
-
التعاون مع منظمة الفاو في تدريب 1,079 متدرب (منهم 471 مزارع و120 من الشباب والسيدات غير العاملات).
دعم المرأة من خلال برامج إنتاجية:
-
تنفيذ 16 نشاطاً تدريبياً لعدد 391 سيدة في (كفر الشيخ – دمياط – دمنهور – إسنا) لتدريبهن على إعادة استخدام نبات ورد النيل في إنتاج مشغولات يدوية ومنتجات متميزة.
أنشطة المركز الإفريقي للمياه والتكيف المناخي (PACWA):
-
تنفيذ 23 برنامجاً تدريبياً إقليمياً بمشاركة 460 متدرباً إفريقيا من مختلف الدول.
-
تعزيز ثقة الدول الإفريقية بالدور المصري في مجال التدريب وبناء القدرات.
التطوير المؤسسي والاعتمادات:
-
الانتهاء من إجراءات اعتماد شهادة الجودة ISO9001 لمركز التدريب الإقليمي.
-
توقيع 10 بروتوكولات وشراكات تعاون مع الجامعات المصرية والدولية ومنظمات المجتمع المدني.
-
اعتماد المركز من:
-
منظمة اليونسكو كجهة تدريب من الفئة الثانية.
-
الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كجهة تدريب قومي.
-
المجلس الأعلى للجامعات لتقديم برامج التحول الرقمي والاختبارات.
-
التحول التكنولوجي والتدريب على الذكاء الاصطناعي:
-
تأسيس معمل للذكاء الاصطناعي يحتوي على:
-
نماذج تطبيقية لإدارة الموارد المائية.
-
روبوت يستخدم في التعليم والتدريب.
-
طائرة درون تعليمية مخصصة للتدريب على استخدام التكنولوجيا في إدارة الموارد المائية.
-
تصريحات الوزير:
-
أكد الدكتور سويلم أهمية تدريب المهندسين والفنيين ضمن منظومة “الجيل الثاني للري 2.0″، التي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي والنماذج الرياضية والتكنولوجيا الحديثة.
-
إعداد لائحة تدريبية للعاملين بالوزارة تستند إلى:
-
تحديد الجدارات المطلوبة لكل وظيفة.
-
تصميم برامج تدريبية مناسبة.
-
وضع مؤشرات لقياس الأداء والكفاءة وتحديثها بصفة دورية.
-
التعاون الإفريقي:
-
أشار الوزير إلى حرص مصر على نقل خبراتها للدول الإفريقية في مجالات الإدارة المتكاملة للموارد المائية والتكيف مع التغيرات المناخية، من خلال مركز PACWA التابع لمبادرة AWARe.