كتبت – سماء طارق
بدأت شركة “أديس” للبترول تنفيذ حزمة من الإجراءات المالية والاجتماعية لدعم أسر ضحايا ومصابي حادث غرق البارج البحري “أدمارين 12″، الذي وقع الأسبوع الماضي أثناء انتقاله إلى أحد مواقع العمل بمنطقة جبل الزيت في خليج السويس. جاء ذلك بحسب إعلان رسمي من وزير العمل محمد جبران، صباح اليوم الأحد، مؤكدًا أن الشركة تتحرك بالتنسيق مع وزارتي البترول والعمل لتقديم الدعم الكامل للأسر والمصابين.
وفيما يلي أبرز تفاصيل خطة التعويض والدعم:
تفاصيل التعويضات والإجراءات:
-
تعويض استثنائي لأسر الضحايا:
صرف مبلغ 5 ملايين جنيه لكل أسرة من أسر المتوفين أو المفقودين، سواء كانوا موظفين في “أديس” أو يعملون لدى أطراف أخرى، وذلك فور استكمال الإجراءات القانونية. -
دعم مالي فوري:
صرف دفعة عاجلة للأسر المتضررة لتلبية الاحتياجات الأساسية لحين الانتهاء من الإجراءات الرسمية. -
الراتب الشهري حتى التقاعد:
استمرار صرف الراتب الشهري لكل موظف متوفي من موظفي “أديس” لأسرته حتى بلوغ سن التقاعد الافتراضي (60 عامًا)، شاملاً الزيادات السنوية والمستحقات المالية. -
التأمين الطبي للأسر:
الإبقاء على التغطية الطبية للأقارب من الدرجة الأولى للمتوفين حتى بلوغ السن القانوني للتقاعد، بنفس مستوى التغطية السابق. -
تعويض للناجين:
صرف راتب يعادل 6 أشهر لكل ناجٍ من الحادث، سواء كانوا من موظفي الشركة أو من العاملين لدى جهات أخرى. -
دعم نفسي للناجين والمصابين:
تقديم برامج دعم نفسي للمساعدة في تجاوز آثار الحادث. -
التنسيق مع شركات أخرى:
دعوة باقي الشركات المتضررة للمساهمة في تعويض موظفيهم بنفس مستوى التزام شركة “أديس”. -
رعاية طبية كاملة للمصابين:
تغطية كافة احتياجات العلاج داخل أو خارج مصر، بما في ذلك تكاليف مرافقة الأسرة إذا تطلب الأمر السفر. -
حماية المسار الوظيفي:
ضمان عدم تأثر الوضع الوظيفي للمصابين في حال وجود إصابات أو آثار صحية مستديمة. -
دعم قانوني وإداري للأسر:
التزام الشركة بالتواصل مع أسر الضحايا والمصابين لتقديم الدعم اللازم واستكمال الإجراءات القانونية لصرف التعويضات.