شهد معالي وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الاثنين بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، حلف اليمين القانونية لعدد 45 موظفًا تم تغيير مسارهم الوظيفي إلى وظيفة مفتشي عمل، في خطوة تهدف إلى تعزيز منظومة التفتيش العمالي وضخ دماء جديدة بالكفاءات المؤهلة، بما يرفع كفاءة الأداء الرقابي ويواكب متطلبات المرحلة الحالية.
أبرز ما جاء في حفل اليمين والتوجيهات:
-
وزير العمل محمد جبران أكد أن مفتش العمل يُعد أحد الركائز الأساسية لإنفاذ التشريعات العمالية على أرض الواقع.
-
دور مفتشي العمل يمتد إلى التوجيه والتوعية وبناء جسور الثقة بين أطراف العملية الإنتاجية، وليس محصورًا في الرقابة فقط.
-
ضرورة الالتزام بالحياد والنزاهة أثناء أداء المهام والتعامل مع مواقع العمل باعتبارها شراكة في الإنتاج.
-
الهدف من التفتيش العمالي هو ترسيخ بيئة عمل لائقة وآمنة تحقق التوازن بين حقوق العمال ومصالح أصحاب الأعمال، وتدعم التنمية المستدامة وتشجيع الاستثمار.
بيان وزارة العمل أوضح:
-
المفتشون الجدد سيخضعون لبرامج تدريب وتأهيل متخصصة على مهام التفتيش العمالي، تمهيدًا لاستخراج الضبطية القضائية لهم.
-
سيتم الاستعانة بهم ضمن فرق مفتشي العمل في كافة محافظات الجمهورية لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2025، وكافة القوانين والقرارات ذات الصلة.
-
مهام المفتش تشمل متابعة تنفيذ التشريعات العمالية، رصد المخالفات، تقديم الإرشاد والتوعية لأصحاب الأعمال والعمال، والتدخل الوقائي لحل النزاعات في مهدها.
-
هذه الإجراءات تهدف إلى ضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية، حماية حقوق طرفي العملية الإنتاجية، واستقرار بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.
كتبت:جهاد شعبان