تُعد مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني من الركائز الأساسية لوزارة الصناعة، حيث تساهم بشكل كبير في إعداد وتأهيل الكوادر الفنية وفق أحدث النظم والمعايير العالمية. تقوم المصلحة بدور محوري في تعزيز كفاءة العنصر البشري في قطاع الصناعة المصري، مما يسهم في رفع قدرة المنتج الوطني على المنافسة محليًا ودوليًا، مع التركيز على الاستثمار في تنمية مهارات الشباب، وهو ما يُعد استثمارًا مباشرًا في مستقبل الاقتصاد المصري.
أبرز أنشطة وخدمات مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني:
-
شبكة تدريبية واسعة: تضم المصلحة 44 مركزًا تدريبيًا و76 محطة تدريب صناعية في 18 محافظة، حيث تقدم برامج تدريبية في 59 مهنة صناعية تشمل الميكانيكا، والكهرباء، واللحام، وصيانة المعدات، وصناعة الجلود. كما تشرف فنيًا على المحطات التدريبية داخل المصانع.
-
تخريج دفعات سنوية: يتم تخريج دفعات من الطلاب الحاصلين على دبلوم التلمذة الصناعية في جميع التخصصات، بالإضافة إلى دفعات من مركز التكنولوجيا المتميز في تخصصات مثل (ميكاترونكس، مصاعد، صناعة جلود).
-
التدريب على رأس العمل: توزيع جميع طلاب الفرقة الثالثة على الشركات الصناعية للتدريب العملي.
-
تسويق الخريجين: تسعى المصلحة إلى تسويق مهارات خريجيها لدى الشركات الصناعية لتسهيل حصولهم على فرص عمل.
-
دورات تدريبية قصيرة: تنفيذ دورات تدريبية لمتدربين من الشركات الصناعية والاتحادات والجمعيات لتأهيل الشباب لسوق العمل في مختلف المحافظات.
-
قاعدة بيانات شاملة: إنشاء قاعدة بيانات تحتوي على معلومات جميع المتدربين لمساعدتهم في العثور على فرص عمل مناسبة.
-
تطوير المهن: تطوير وتحديث المهن في المصلحة بما يتماشى مع التغيرات التكنولوجية ومتطلبات السوق، إضافة إلى استحداث مهن جديدة لتلبية احتياجات الصناعة.
-
المشاركة في المسابقات: تشارك المصلحة في مسابقات طلابية على مستوى الجمهورية، بالإضافة إلى مسابقات للمهارات والابتكار.
-
التعاون مع القطاع الخاص: إشراك القطاع الخاص في إدارة وتشغيل مراكز التدريب المهني، بما يسهم في رفع كفاءتها وتطويرها.
تواصل مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني دورها الفاعل في دعم صناعة مصر من خلال تطوير مهارات الكوادر البشرية، لتلبية احتياجات سوق العمل وضمان توفير فنيين مؤهلين قادرين على مواكبة أحدث التطورات التكنولوجية والصناعية.
كتبت: جهاد شعبان