أعلنت شركة أمازون عن تسريح نحو 14 ألف موظف في إطار خطة جديدة لخفض التكاليف وإعادة هيكلة أعمالها، في أكبر عملية استغناء عن موظفين في تاريخ الشركة الممتد لأكثر من 25 عامًا.
تفاصيل القرار:
-
أكدت الشركة أن الهدف من الخطوة هو تعزيز المرونة وتقليص البيروقراطية مع توجيه الموارد نحو الذكاء الاصطناعي التوليدي، الذي تعتبره التقنية الأهم في المرحلة المقبلة.
-
قالت بيث غاليتي، نائبة الرئيس الأولى لتجربة الأفراد والتكنولوجيا، إن الذكاء الاصطناعي يمثل التحول الأكبر منذ ظهور الإنترنت، موضحة أن الشركة تعيد تنظيم هيكلها لتتحرك بوتيرة أسرع.
-
وفقًا لتقارير CNBC ورويترز، قد تمتد موجة التسريح لتشمل حتى 30 ألف موظف، ما يجعلها الأكبر في تاريخ الشركة التي تُوظف أكثر من 1.5 مليون شخص حول العالم.
القطاعات المتأثرة:
-
تتركز التخفيضات في قطاعات التكنولوجيا والإدارة، وتشكل نحو 4% من هذه الفئة الوظيفية.
-
في المقابل، ستواصل الشركة التوظيف في مجالات استراتيجية تشمل الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي.
السياق العام:
-
تأتي الخطوة ضمن خطة إعادة الهيكلة التي يقودها الرئيس التنفيذي آندي جاسي منذ توليه المنصب عام 2021 خلفًا لجيف بيزوس، بهدف تقليص النفقات وتعزيز الكفاءة بعد التوسع الكبير خلال جائحة كورونا.
-
تستثمر أمازون نحو 100 مليار دولار هذا العام في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي، وسط منافسة محتدمة مع مايكروسوفت وجوجل.
-
من المقرر أن تعلن الشركة نتائجها المالية للربع الثالث يوم الخميس المقبل بعد إغلاق السوق، في ظل ترقب المستثمرين لتأثير إجراءات التقشف على الأرباح.
كتبت: مريم عابدين