في إطار حرص وزارة النقل على تكريم الجهود المتميزة للعاملين بالسكك الحديدية ورفع كفاءة الأداء، كرم اليوم الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل، عددًا من العاملين المتميزين بهيئة السكك الحديدية، بحضور قيادات الهيئة.
نقاط الخبر:
-
تم تكريم 16 موظفًا من العاملين بالهيئة، شملت مناصبهم: قائد قطار، مساعد قائد قطار، ناظر محطة، ملاحظي ومراقبي الأبراج، خفراء المنافذ، مفتش دريسة، ملاحظ إنتاج، وكهربائي إشارات، تقديرًا لالتزامهم باللوائح والقوانين ومنعهم حوادث كانت على وشك الحدوث وحفاظهم على أرواح الركاب والمواطنين.
-
أبرز المواقف المتميزة للمكرمين:
-
إيقاف قائد قطار قبل الاصطدام بعربة محملة بأسطوانات غاز في مكان غير معد للعبور.
-
توقف قائد آخر أثناء قيادة قطار مشحون حاويات عند ملاحظة فتح كوبري الفردان.
-
انتباه ناظر محطة لاكتشاف انفصال قطار فوارغ سولار أثناء مروره من المحطة.
-
إنقاذ ناظر محطة لحياة راكب حاول ركوب القطار أثناء المسير.
-
اكتشاف خفير منفذ لوجود خبط بالغربة الأخيرة من قطار 998 القاهرة/سوهاج وتم تركها بمحطة ديروط.
-
-
شكر الوزير المكرمين مؤكدًا أنهم نماذج مشرفة يجب أن يحتذي بها جميع العاملين في الحفاظ على أرواح المواطنين وممتلكات الهيئة.
-
شدد الوزير على أهمية استمرار التدريب والتطوير ورفع كفاءة الكوادر البشرية لضمان تحسين جودة الخدمات وتعزيز السلامة داخل المحطات وعلى خطوط التشغيل، مع التركيز على نظافة المحطات والقطارات ودورات المياه.
-
أشار الوزير إلى أن التكريم يأتي ضمن خطة تطوير شاملة للسكك الحديدية تشمل خمسة عناصر: الوحدات المتحركة، تجديد السكة، تحديث نظم الإشارات، التطوير الشامل للورش، وتطوير العنصر البشري.
-
أكد على ضرورة:
-
تأهيل وتدريب العاملين فنيًا وثقافيًا.
-
توفير الرعاية الصحية وخلق بيئة عمل عادلة وشفافة.
-
التحفيز على التدريب المستمر وتحقيق التفوق في تقديم الخدمات لجمهور الركاب.
-
الانتهاء من المشروعات المخططة وفق المواعيد المحددة واستغلال كافة إمكانيات الهيئة وأراضيها لزيادة مواردها وصيانتها بشكل دوري.
-
-
شدد الوزير على:
-
رفع مستوى الخدمة المقدمة للركاب.
-
المساهمة في الحفاظ على ممتلكات وأصول المرفق وتعظيم الموارد.
-
تكثيف الأعمال في المشروعات.
-
-
أشار الوزير إلى خطة إشراك القطاع الخاص في إدارة بعض قطاعات السكك الحديدية لتعزيز التنافسية بين الشركات، ورفع مستوى الخدمة المقدمة للركاب، مع توفير بيئة عمل ملائمة للعاملين بما يزيد من الإنتاجية وجودة الخدمات.
كتبت:جهاد شعبان
