ترقب كبير بين موظفي الدولة مع اقتراب موعد تطبيق الزيادة المقررة في الحد الأدنى للأجور والعلاوات الدورية، التي من المتوقع أن تسهم في تحسين الأوضاع الاقتصادية للموظفين، وتخفيف الأعباء المعيشية.
وفي خطوة تهدف إلى دعم المواطنين، كشف وزير المالية أحمد كجوك عن التفاصيل المتعلقة بزيادة الأجور، مع تحديد موعد بدء التنفيذ في يوليو المقبل، في إطار الموازنة الجديدة للعام المالي 2025-2026.
تفاصيل الزيادة:
-
زيادة الحد الأدنى للأجور: سيتم رفعه إلى 7 آلاف جنيه شهريًا اعتبارًا من يوليو 2025، مع زيادة 1100 جنيه للدرجة الوظيفية الأقل.
-
العلاوة الدورية:
-
10% للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
-
15% للموظفين غير المخاطبين بالقانون بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
-
-
زيادة علاوة غلاء المعيشة: من 600 جنيه إلى 1000 جنيه.
-
زيادة الحافز الإضافي: 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية من “السادسة” حتى “الممتازة”.
مرتبات شهر أبريل 2025:
-
موعد الصرف: بدءًا من 21 أبريل بدلاً من 24 أبريل 2025.
-
مدة الصرف: 5 أيام متتالية للمرتبات، مع تخصيص 3 أيام لصرف المستحقات المتأخرة.
-
أماكن الصرف: من خلال ماكينات الصراف الآلي (ATM)، فروع البنوك، ومكاتب البريد المصري.
المرتبات حسب الدرجة الوظيفية:
-
موظفو الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
-
موظفو الدرجة العالية: 10,200 جنيه.
-
موظفو درجة المدير العام: 9,200 جنيه.
-
موظفو الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
-
موظفو الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
-
موظفو الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
-
موظفو الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
-
موظفو الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
-
موظفو الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.
تعد هذه الزيادة خطوة حاسمة في إطار خطط الدولة لتحسين مستوى المعيشة وتخفيف الضغوط الاقتصادية على الموظفين.