أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، عن بدء التوسع في إنشاء مراكز تقييم فرعية بعدد من المحافظات، بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وجامعة أسيوط ومحافظة الوادي الجديد، إلى جانب إطلاق نسخة مطورة من بوابة الوظائف الحكومية، في إطار تطوير منظومة المسابقات الحكومية وتيسير إجراءات التقديم على المواطنين.
التوسع في إنشاء مراكز تقييم بالمحافظات
بدأ الجهاز خطوات التوسع في إنشاء مراكز تقييم فرعية بعدد من محافظات الجمهورية.
يأتي ذلك بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وجامعة أسيوط ومحافظة الوادي الجديد.
يهدف التوسع إلى تطوير منظومة المسابقات الحكومية وتيسير إجراءات التقديم.
إتاحة مركزين جديدين للتقييم
تم إتاحة مركزين جديدين للتقييم حتى الآن.
المركز الأول بمحافظة الوادي الجديد بمقر مركز التطوير الإداري.
المركز الثاني بمحافظة أسيوط بمقر جامعة أسيوط.
يجري العمل على إتاحة مراكز إضافية في محافظات أخرى خلال الفترة المقبلة.
الهدف هو تخفيف الأعباء على المتقدمين وتقليل مشقة الانتقال.
ضمان إتاحة فرص التقديم بشكل أكثر عدالة وانتشارًا جغرافيًا.
إطلاق نسخة مطورة من بوابة الوظائف الحكومية
أطلق الجهاز نسخة مطورة من بوابة الوظائف الحكومية.
تتضمن نظامًا جديدًا للتقديم يعتمد على الرقم القومي فقط.
لا يتطلب النظام رفع مستندات إلكترونيًا أثناء التقديم.
يهدف ذلك إلى تبسيط الإجراءات أمام المتقدمين.
آلية تقديم المستندات الجديدة
يتم تقديم أصول المستندات المطلوبة يوم الامتحان.
تُراجع المستندات بشكل دقيق للتأكد من مطابقتها للشروط المعلنة.
في حال استيفاء الشروط يُسمح للمتقدم بدخول الامتحان.
لا يُسمح بالدخول في حالة عدم مطابقة المستندات.
تصريحات رئيس الجهاز
أكد المهندس حاتم نبيل أن الخطوات تأتي ضمن توجهات الدولة نحو التحول الرقمي.
تستهدف الإجراءات تقليل فرص الخطأ في إدخال البيانات أو المستندات.
تعزز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص بين المتقدمين.
تهدف إلى ضمان دقة وكفاءة منظومة التقييم.
شدد على استمرار تطوير منظومة المسابقات الحكومية بشكل مستدام.
الهدف النهائي هو رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
كتبت – جهاد شعبان