تسعى الحكومة المصرية في إطار جهودها لتحسين الأوضاع المالية للمواطنين إلى تطبيق زيادة جديدة في أجور العاملين بالدولة.
أعلنت وزارة المالية عن رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات الدورية بداية من شهر يوليو المقبل، وذلك مع بداية تنفيذ موازنة العام المالي الجديد 2025-2026.
-
زيادة الحد الأدنى للأجور
-
بدءًا من يوليو 2025، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه شهريًا.
-
تشمل الزيادة زيادة في إجمالي الأجر الشهري للدرجات الوظيفية الأدنى بـ 1100 جنيه.
-
-
العلاوة الدورية
-
10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
-
15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
-
-
علاوة غلاء المعيشة
-
سيتم رفع علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهريًا.
-
-
زيادة الحوافز الإضافية
-
سيتم منح حافز إضافي بقيمة 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية بدءًا من «السادسة» وحتى «الممتازة».
-
زيادة صرف المرتبات لشهر أبريل 2025
-
أعلنت وزارة المالية عن تقديم موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025، حيث سيتم الصرف اعتبارًا من 21 أبريل بدلاً من 24 أبريل.
-
سيتم تخصيص 5 أيام متتالية لصرف المرتبات، مع تخصيص ثلاثة أيام لصرف المستحقات المتأخرة.
تفاصيل مرتبات شهر أبريل 2025
-
مرتبات موظفي الدرجة الممتازة: 12.200 جنيه.
-
مرتبات موظفي الدرجة العالية: 10.200 جنيه.
-
مرتبات موظفي درجة المدير العام: 9.200 جنيه.
-
مرتبات موظفي الدرجة الأولى: 8.200 جنيه.
-
مرتبات موظفي الدرجة الثانية: 8.000 جنيه.
-
مرتبات موظفي الدرجة الثالثة: 7.500 جنيه.
-
مرتبات موظفي الدرجة الرابعة: 7.000 جنيه.
-
مرتبات موظفي الدرجة الخامسة: 6.500 جنيه.
-
مرتبات موظفي الدرجة السادسة: 6.000 جنيه.
تأتي هذه الإجراءات في إطار سعي الحكومة لتحسين الأوضاع المالية للموظفين الحكوميين ورفع مستوى معيشة المواطنين في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.